五礦新能召開2025年度工作會議

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五礦新能召開2025年度工作會議

發(fā)布時間：2025-01-22

1月21日，五礦新能召開2025年度工作會議。公司黨委書記、董事長胡柳泉在講話中全面總結(jié)回顧2024年度工作，深入分析研判了當(dāng)前形勢，為公司2025年工作指明了方向。公司總經(jīng)理、黨委副書記張臻作工作報告。公司董事唐有根、饒育蕾，公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員出席會議。會議由公司黨委副書記魯耀輝主持。

會議提出全年工作指導(dǎo)思想是:以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實黨的二十大和二十屆二中、三中全會精神，認(rèn)真落實黨中央、國務(wù)院和集團公司決策部署，堅持穩(wěn)中求進的工作總基調(diào)，完整、準(zhǔn)確、全面貫徹新發(fā)展理念，深入落實中央、集團公司黨組巡視和經(jīng)責(zé)審計整改要求，著力做好穩(wěn)增長、抓創(chuàng)新、強產(chǎn)業(yè)、促改革、防風(fēng)險、保安全、強黨建等各項工作，堅定不移推動高質(zhì)量發(fā)展，確保“十四五”圓滿收官、“十五五”順利開局。

會議傳達了集團公司黨組書記、董事長陳得信在集團公司2025年度工作會議上的講話精神。

會上，胡柳泉作題為《初心不改砥礪前行推動五礦新能高質(zhì)量發(fā)展取得新成效》的講話。他指出，2024年，是公司遭遇諸多困難、負(fù)重承壓前行的一年。面對異常嚴(yán)峻的行業(yè)形勢，在公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，全體員工緊緊圍繞“強化主責(zé)主業(yè)、優(yōu)化價值創(chuàng)造、深化國企改革”的工作主題，加快提升核心競爭力、增強核心功能，深入推進資源獲取、產(chǎn)品研發(fā)、降本增效、風(fēng)險防控等工作，企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營總體運行平穩(wěn)，高質(zhì)量發(fā)展穩(wěn)步推進。一是堅持思想政治引領(lǐng)，黨建工作彰顯新成效；二是堅持補短板強弱項，加快打造產(chǎn)業(yè)鏈新體系；三是堅持科技創(chuàng)新驅(qū)動，不斷挖掘發(fā)展新動力；四是堅持搶訂單保份額，市場開發(fā)搶占新陣地；五是堅持正確用人導(dǎo)向，塑造干部隊伍新變化。??

胡柳泉指出，2025年，面對嚴(yán)峻復(fù)雜的形勢，既要正視面臨的困難和挑戰(zhàn)，又要看到自身的有利條件和積極因素。公司各級黨員干部員工要保持戰(zhàn)略定力、堅定發(fā)展信心，堅決辦好自己的事情，堅決打贏提質(zhì)增效攻堅戰(zhàn)。一是要把研發(fā)創(chuàng)新作為突破口，激發(fā)科研隊伍的精氣神，優(yōu)化科技創(chuàng)新的體制機制，搭建科技創(chuàng)新的優(yōu)質(zhì)平臺，牢牢把握發(fā)展主動權(quán)；二是要把優(yōu)化業(yè)務(wù)布局作為新高地，持續(xù)優(yōu)化客戶結(jié)構(gòu)，發(fā)力前沿領(lǐng)域，夯實公司經(jīng)營基本盤；三是把干部人才作為第一資源，充分激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)原動力，不斷優(yōu)化“選、育、管、用”工作鏈條，著力培養(yǎng)一支政治過硬、本領(lǐng)高強、堪當(dāng)重任的高素質(zhì)干部人才隊伍；四是要把管理提升作為著力點，強化居家過日子理念，提高風(fēng)險防控能力，助推固底板，鍛長板。

胡柳泉強調(diào)，要不斷加強黨建工作的引領(lǐng)保障作用，突出政治建設(shè)，確保公司經(jīng)營發(fā)展始終沿著正確方向；突出學(xué)深悟透，為更好服務(wù)中心大局凝聚思想共識；突出強基固本，提升引領(lǐng)保障高質(zhì)量發(fā)展效能；突出嚴(yán)的基調(diào)，鞏固提升全面從嚴(yán)治黨工作成效，將黨建優(yōu)勢全面轉(zhuǎn)化為高質(zhì)量發(fā)展勝勢。

公司總經(jīng)理、黨委副書記張臻作2025年度工作報告。他指出，一年來，公司認(rèn)真貫徹落實黨中央的決策部署和國務(wù)院國資委、集團公司的工作要求，頂住諸多外部不確定性的影響沖擊，集中精力辦好產(chǎn)業(yè)補鏈、管理提效、創(chuàng)新轉(zhuǎn)型、風(fēng)險防控等一系列打基礎(chǔ)、利長遠(yuǎn)的大事難事，在困難交織、壓力疊加的逆境中穩(wěn)住了生產(chǎn)經(jīng)營基本盤，公司高質(zhì)量發(fā)展的基礎(chǔ)進一步夯實。在總結(jié)成績、剖析不足、分析形勢的同時，張臻就2025年工作提出六點具體要求：一是穩(wěn)中有進、精準(zhǔn)破局，全力完成年度各項經(jīng)營目標(biāo)任務(wù)；二是聚焦主業(yè)、兩端發(fā)力，加快打造完整的產(chǎn)業(yè)鏈閉環(huán)；三是鍛長補短、強化激勵，提升科技創(chuàng)新支撐引領(lǐng)作用；四是科學(xué)對標(biāo)、創(chuàng)新機制，以全面深化改革推進提質(zhì)增效；五是堅守底線、保證安全，持續(xù)有效防范化解重點領(lǐng)域風(fēng)險；六是踐行國企領(lǐng)導(dǎo)人員“二十字”標(biāo)準(zhǔn)，在實干實戰(zhàn)中擔(dān)當(dāng)作為。